Hoy os traemos un artículo muy interesante sobre la transición de liderazgo en empresas y una de las maneras de optimizar este difícil proceso. Este artículo es una traducción del artículo de Michael Perrault: Reduce the period of adjustment for new leaders with this five-step transition model. Podéis leer el original aquí. Cómo reducir […]
Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Existen varios estilos de liderazgo en el entorno laboral. Dependiendo de los objetivos que se persiguen, la cultura empresarial o la personalidad de empleados, determinarán el estilo que encaja mejor en la organización, llegando a convivir incluso, varios estilos simultáneamente, según los objetivos a alcanzar.
No es lo mismo mandar que liderar. No es lo mismo ser jefe o ser un líder.