Hablemos de la cultura de equipo La cultura de un equipo es el marco que define su funcionamiento. Explica cómo tiende a comunicarse y a comportarse el equipo. Los miembros dentro de la cultura de un equipo tienden a compartir los mismos valores, razonamientos y formas de hacer las cosas.
¿Alguna vez te has sentido frustrado porque la gente no escucha lo que dices? A todos nos ha pasado. ¿Se siente a veces ignorado, siente la necesidad de repetirse o se siente incomprendido? ¿Y esos correos electrónicos y conversaciones que no van a ninguna parte? Pones los ojos en blanco y piensas: «¿por qué no […]
Así como las estaciones anuales cambian (verano, otoño, invierno, primavera) … ¿Puedes hacerlo tú? Cada año las estaciones cambian; el verano acaba de transformarse en otoño, el otoño en invierno.. etc, pero el cambio no es tan previsible ni fácil para muchos de nosotros. Extended DISC se centra en tus comportamientos porque puedes adaptarlos […]
El feedback constructivo puede ser tanto crítico como complementario. Lo más importante es que el receptor lo encuentre comprensible y útil; de lo contrario, no tiene sentido. ¿Cómo sabe que su colaborador es capaz o está dispuesto a utilizar su feedback, incluso si éste puede resultarle de ayuda? Hay diferentes razones por las que el […]