Desde hace algún tiempo, el diálogo en torno a la inteligencia ha evolucionado más allá de su aspecto puramente cognitivo. Una de las facetas que ha cobrado gran relevancia es la inteligencia emocional (IE) en el trabajo. La inteligencia emocional, al igual que otras soft skills, ejerce una influencia directa en el desarrollo profesional. Es […]
Maximizando el Desempeño Organizacional: Guía Completa sobre Evaluación de Competencias 360 En el mundo empresarial actual, la gestión del talento se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. Los equipos de Recursos Humanos desempeñan un papel crucial en este proceso, y una herramienta clave que están adoptando cada vez más es la […]
¿Te cuesta llamar a un cliente que se muestra reacio? ¿Es fácil para ti entregar una propuesta final? ¿Retrasas tener una conversación importante con un cliente? Como bien sabemos, algunas tareas nos parecen más sencillas que otras, pero evitarlas nos hacen perder el tiempo, disminuye nuestra productividad y nos alejan de nuestras metas laborales. ¿Por […]
¿Qué son las Micro expresiones? Una “Micro expresión” se produce por un breve movimiento involuntario de los músculos faciales. La mayoría de las personas no son capaces de controlar estas contracciones involuntarias de sus músculos que son provocadas directamente por sus emociones. Las micro expresiones se agrupan generalmente en Siete Emociones Universales: ira, asco, miedo, […]
El Modelo DISC fue creado por el D. William Moulton Marston, psicólogo americano que en 1928 publicó Emotions of Normal People (Emociones de las personas normales) El modelo DISC divide a las personas en 4 estilos de comportamiento diferentes y sus múltiples combinaciones. Dominantes, Influyentes, eStables y Cumplimiento, estos son los descriptores aplicados. Para conocer […]