El comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y está determinado por absolutamente todo el entorno en que se vive.

Para tratar de aprovechar sus características en el desarrollo de actividades, se intenta mejorar, ya sea observando sus fortalezas ymejorando esos aspectos o tratando de disminuir las debilidades aumentando la atención en los puntos en los que generalmente el ser humano suele fallar.

Con el Comportamiento Humano en el Trabajo nos referimos a las conductas de las personas en las organizaciones, incidiendo en las relaciones individuales, grupales y la interacción entre las personas y la organización.

Subir, tal vez bajar

En 2016 pensamos cuál podría ser la mejor forma de comprender y familiarizarse con los estilos DISC de una forma rápida, sencilla, fácil y entretenida, desarrollándose así, nuestro libro juego interactivo “Subir, tal vez bajar” para descubrir los perfiles DISC esenciales, donde a través de los personajes (Diana, Isma, Sergio y Carlos) traspasaríamos distintas aventuras […]

Estilos de comunicación DISC ¿Por qué la gente no me escucha?

¿Alguna vez te has sentido frustrado porque la gente no escucha lo que dices? A todos nos ha pasado. ¿Se siente a veces ignorado, siente la necesidad de repetirse o se siente incomprendido? ¿Y esos correos electrónicos y conversaciones que no van a ninguna parte? Pones los ojos en blanco y piensas: «¿por qué no […]

Los neurotransmisores en el cerebro

En el presente artículo hablaremos de elementos básicos de la neurobiología y sus efectos en nuestras conductas o comportamientos, una de las claves más importantes para entender la influencia y el liderazgo a través de la acción de varios químicos en el cerebro. Vamos a explicar de forma sencilla qué son los neurotransmisores en el […]

Asesoría comercial: Historias de vendedores de coches

Después de muchos años dedicándonos al asesoramiento de equipos, al desarrollo de profesionales y trabajando a menudo en el sector del automóvil, detectamos un punto de mejora recurrente tanto en éste como en otros sectores. La mayor parte de vendedores, también llamados ejecutivos de ventas o asesores comerciales tienen claro que deben intentar vender el […]

Mostrar Gratitud, “dar las Gracias”, ayuda al bienestar y la salud de las personas

Numerosos estudios recientes se han centrado en el poder de la gratitud, el reconocimiento, como una condición necesaria para el desarrollo de la autoestima y mejora de los vínculos sociales. Si quieres cambiar el mundo, tener un impacto duradero en tu comunidad, crear un entorno laboral reconfortante y saludable, desarrollar un entorno social seguro, una […]