Hoy os traemos un artículo muy interesante sobre la transición de liderazgo en empresas y una de las maneras de optimizar este difícil proceso. Este artículo es una traducción del artículo de Michael Perrault: Reduce the period of adjustment for new leaders with this five-step transition model. Podéis leer el original aquí. Cómo reducir […]
Psicología laboral
La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo.
El interés de la psicología laboral son las conductas que las personas desarrollan en sus puestos de trabajo con la finalidad y objetivo de mejorar su bienestar y alcanzar los objetivos empresariales mediante varios factores.
La psicología del personal. Habilidades y capacidades.
El desarrollo organizacional. Adaptar las empresas para que sean más efectivas.
La ergonomía. Relación hombre – entorno.
Las relaciones laborales.
Y la conducta organizacional. La influencia de la empresa sobre comportamientos de las personas.