Aumentar la sensación de que las personas se están desarrollando y que están aprendiendo, así como disminuir el temor y la amenaza, requiere de una serie de esfuerzos específicos que vayan orientados al desarrollo del grupo como la creación de un entorno de máxima confianza.
Envisia learning
Envisia learning ayuda con recursos libres y enlaces para ayudar a los profesionales de desarrollo de liderazgo más eficaz.
Permite evaluar a los participantes, cambiar el comportamiento y medir el retorno de la inversión.
Esta semana estamos muy contentos de poder compartir con vosotros un artículo de nuestros socios americanos EnvisiaLearning sobre el efecto de la cultura sobre los procesos 360º. ¡Esperamos que os guste! Cómo la cultura impacta sobre el Feedback 360º «La cultura es un marco en el que nos comunicamos.» Stephen Roberts Cada vez se […]
ESTRÉS Palabra que genera pánico dentro de las organizaciones y que todos los humanos usamos, a menudo, y con poca precisión. Pero, ¿qué es el realmente? Según la Real Academia Española el estrés es una «Tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos a veces graves». Incluso el diccionario nos […]