En el estudio de la psicología de la personalidad, el conocido como Modelo de los cinco grandes (en inglés, «Big 5«) es un patrón en el estudio de la personalidad que examina la estructura de ésta a partir de cinco elementos amplios o rasgos de personalidad (dimensiones de la personalidad).
El BIG 5 son cinco grandes dominios que definen la personalidad humana explicando las diferencias individuales que puede haber entre ellas.
Para ello en Tools4Succes disponemos del test de personalidad Facet 5. Un cuestionario de personalidad que analiza estos 5 pilares fundamentales del comportamiento humano y lo relaciona con el ámbito laboral.
Estamos a mitad de año y en T4S estamos muy contentos y satisfechos al ver cuantas personas confían en nuestras herramientas y acuden a nuestros talleres de certificación. Desde enero a julio más de 100 nuevos consultores certificados Extended DISC, esto nos hace sentir tremendamente orgullosos ver como depositáis vuestra confianza en nosotros, como […]
Cada persona es un mundo, se suele decir. La corteza terrestre de nuestro mundo, por ejemplo, está formada por oxígeno, silicio, aluminio, hierro, calcio, sodio, magnesio y potasio. Obviamente hay mucho más, pero es interesante ver de estos ocho elementos, seis son también predominantes en el cuerpo humano. Así que, aún y ser entes totalmente […]
Hoy os traemos un artículo muy interesante sobre la transición de liderazgo en empresas y una de las maneras de optimizar este difícil proceso. Este artículo es una traducción del artículo de Michael Perrault: Reduce the period of adjustment for new leaders with this five-step transition model. Podéis leer el original aquí. Cómo reducir […]