Esta semana queremos compartir con vosotros un interesantísimo artículo sobre el estrés en el trabajo que apareció hace un tiempo en El Mundo (podéis leer el artículo original aquí). Parte de este artículo, contiene una entrevista con el profesor Kenneth Nowack, eminencia en el tema y colaborador desde hace muchos años con nuestra empresa. Esperamos que […]
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El cine es, en teoría, un reflejo de la sociedad y la calidad humana. Aunque, siendo honestos, la mayoría de comedias románticas no reflejan el amor real, ni las películas de acción presentan escenarios físicamente posibles, de vez en cuando, el séptimo arte da en el clave en sus retratos. Las películas sobre negocios no […]
Cada persona es un mundo, se suele decir. La corteza terrestre de nuestro mundo, por ejemplo, está formada por oxígeno, silicio, aluminio, hierro, calcio, sodio, magnesio y potasio. Obviamente hay mucho más, pero es interesante ver de estos ocho elementos, seis son también predominantes en el cuerpo humano. Así que, aún y ser entes totalmente […]
ESTRÉS Palabra que genera pánico dentro de las organizaciones y que todos los humanos usamos, a menudo, y con poca precisión. Pero, ¿qué es el realmente? Según la Real Academia Española el estrés es una «Tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos a veces graves». Incluso el diccionario nos […]
A menudo parece que el lenguaje del negocio sea tan complicado como la física cuántica al alcance de unos pocos. Pero la comunicación y el entendimiento son fundamentales para las empresas. Por eso hoy, hemos querido compartir con vosotros esta pequeña joya. La explicación de un avispado profesor a sus estudiantes de MBA. El lenguaje […]
Hoy os traemos un artículo muy interesante sobre la transición de liderazgo en empresas y una de las maneras de optimizar este difícil proceso. Este artículo es una traducción del artículo de Michael Perrault: Reduce the period of adjustment for new leaders with this five-step transition model. Podéis leer el original aquí. Cómo reducir […]