Después de unas largas vacaciones, el blog empieza de nuevo con energías renovadas con la intención de informar, hablar y debatir sobre el mundo del trabajo y las personas. Para nuestro regreso, os traemos el artículo de Markky Kauppinen, un ejecutivo americano que utiliza DISC. Esperamos que os guste. ¿Eres demasiado “tú” cuando estás bajo […]
Blog
Después de un pequeño descanso en el blog, volvemos con un artículo de un magnífico coach Ovidio Peñalver, psicólogo y socio de ISAVIA. El lenguaje corporal: ¿qué dice ese gesto? ¿Eres consciente de lo que trasmiten tus posturas, tu aspecto, tu mirada, tus gestos, tus ademanes?, ¿eres consciente de lo que te transmiten los […]
Esta semana estamos muy contentos de poder compartir con vosotros un artículo de nuestros socios americanos EnvisiaLearning sobre el efecto de la cultura sobre los procesos 360º. ¡Esperamos que os guste! Cómo la cultura impacta sobre el Feedback 360º «La cultura es un marco en el que nos comunicamos.» Stephen Roberts Cada vez se […]
Con la situación actual, parece que cada vez hay más personas que se meten en el mundo de la emprendeduría. Y por qué, ¿no? Facebook, Youtube, Twitter, Amazon, Zappos… todos empezaron igual: una persona con idea y muchas ganas. Mark Zuckerberg ha conseguido facturar millones y millones partiendo de la idea de querer espiar a […]
Hoy llegamos al final de nuestra serie de artículos de los perfiles básicos de DISC. El último de ellos es el perfil C. C de Control, ¿quién es esta persona? Perfeccionista, lógico, preciso, son algunos de los adjetivos que utilizaríamos para definir a esta persona. Es una de esas personas que disfrutan con las […]
Recientemente, encontramos un fascinante artículo en el New York Post sobre algunos de los peores jefes de la historia y hemos pensado que estaría bien compartirlo con vosotros. Y ya de paso, os contamos también quien ha sido el peor jefe de 2014 y quien ha sido el mejor. Sin más dilación… Scott Rudin es un prestigioso productor […]