Curiosidades varias que compartimos del sector de los recursos humanos, de su gestión y su evaluación.
El Modelo DISC fue creado por el D. William Moulton Marston, psicólogo americano que en 1928 publicó Emotions of Normal People (Emociones de las personas normales) El modelo DISC divide a las personas en 4 estilos de comportamiento diferentes y sus múltiples combinaciones. Dominantes, Influyentes, eStables y Cumplimiento, estos son los descriptores aplicados. Para conocer […]
Nada. National Automobile Dealers Association Enero 2019. San francisco En el siguiente artículo tenéis una visión personal de lo visto en congreso de la NADA asociación nacional vendedores de automóviles de Estados Unidos. Esperamos que os resulte interesante. 5 razones para asistir a la NADA [bctt tweet=»A final de enero, se realizó la convención […]
Hoy siendo que es festivo, traemos un post un poco más ligero en contenido. Todos hemos escuchado alguna que otra broma sobre negocios y empresas… pues, bien, hoy os dejamos aquí algunas para que tengáis material para la hora del café. Las mejores bromas sobre negocios y empresas para que tengáis material para la […]
Con la situación actual, parece que cada vez hay más personas que se meten en el mundo de la emprendeduría. Y por qué, ¿no? Facebook, Youtube, Twitter, Amazon, Zappos… todos empezaron igual: una persona con idea y muchas ganas. Mark Zuckerberg ha conseguido facturar millones y millones partiendo de la idea de querer espiar a […]
Recientemente, encontramos un fascinante artículo en el New York Post sobre algunos de los peores jefes de la historia y hemos pensado que estaría bien compartirlo con vosotros. Y ya de paso, os contamos también quien ha sido el peor jefe de 2014 y quien ha sido el mejor. Sin más dilación… Scott Rudin es un prestigioso productor […]
Esta semana, traemos un post un poco más dicharachero. Os traemos unas pequeñas fábulas de animales que hace bastante que corren por Internet y que nos dan lecciones brutales pero acertadas sobre el mundo de la gerencia y la gestión de personas. Las fábulas y moralejas más conocidas entorno al management Primera Lección Un cuervo […]