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Estilos de comunicación DISC ¿Por qué la gente no me escucha?

¿Alguna vez te has sentido frustrado porque la gente no escucha lo que dices? A todos nos ha pasado. ¿Se siente a veces ignorado, siente la necesidad de repetirse o se siente incomprendido? ¿Y esos correos electrónicos y conversaciones que no van a ninguna parte? Pones los ojos en blanco y piensas: «¿por qué no […]

DISC
El DISC y el Cambio

Así como las estaciones anuales cambian (verano, otoño, invierno, primavera) … ¿Puedes hacerlo tú? Cada año las estaciones cambian; el verano acaba de transformarse en otoño, el otoño en invierno.. etc, pero el cambio no es tan previsible ni fácil para muchos de nosotros.   [bctt tweet=»DISC proporciona información de apoyo. Te ayuda a entender […]

feedback efectivo
Consejos para un Feedback efectivo

[bctt tweet=»El feedback es esencial para la productividad y el desarrollo de sus colaboradores… cuando es significativo.» username=»»] El feedback constructivo puede ser tanto crítico como complementario. Lo más importante es que el receptor lo encuentre comprensible y útil; de lo contrario, no tiene sentido. ¿Cómo sabe que su colaborador es capaz o está dispuesto […]

confianza
Medir y promover la confianza es apostar por la competitividad

Aumentar la sensación de que las personas se están desarrollando y que están aprendiendo, así como disminuir el temor y la amenaza, requiere de una serie de esfuerzos específicos que vayan orientados al desarrollo del grupo como la creación de un entorno de máxima confianza.

cerebro
Descifrando el entorno perfecto para nuestro cerebro

Como hemos tratado en anteriores artículos, conocer el cerebro nos ha ayudado a entender cuáles son los estados mentales que favorecen y ayudan a las personas de un equipo a construir entornos favorables para el desarrollo del talento y la productividad.